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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:比較的、働きやすい環境だと思います。上司は私がどうやりたいかや、どんな考えを基にそう動いているのか等、私のやり方を尊重しながらも定期的に確認しながらアドバイスをくれます。自分で物事を考えながらやっていきたい人なら合いそうだと思います。逆に言われたことだけやりたい人だと向かないように思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・キャリア開発:20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフさんと接する機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:新入社員の声が上に届きやすい環境だと思う。多種多様の業種出身の社員が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
福利厚生:残業は多く感じます。帰りたい時には帰れますが、逆に言うとそれ以外は帰り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
教育・研修:出来て当然という中途枠での採用者が多い為か、それぞれが属していた環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
働きがい:自分なりの考えや方法もプレゼン次第ではあるが実行のチャンスがある。又、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
福利厚生:良くも悪くも未だ社内の制度が確立されていない。ただ、これから成長してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
福利厚生:育休・産休の制度が無い為、将来的に休暇が必要になった場合に退職せざるを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:どこまでいっても、年数の浅い会社、若い会社だからこそ、それぞれが、日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:自分の仕事で、誰かの人生が変わる。ここまで実感できる仕事は、そうないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:業務上の改善点があった時に、ああしたい…こうしたい…がスグに実行できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:社外研修や、集団研修の機会がないので、最低限の発信力や情報収集力は必
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株式会社ジンキャストの女性の口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)