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株式会社ＥＮＴの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
やるべき事をやっていれば認めてくれる。理由や根拠があれば、聞いてくれる環境がある。まだ成長途中であるため出来る事と出来ない事はあるが、意見を言えるという意味で風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は各拠点ごとである。

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口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多くコミュニケーションは取りやすい環境にあ
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口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 男性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年09月23日
企業カルチャー・社風：株式会社ENTの特徴として・社員同士の仲が良い・経営陣との
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーセンター/ SV

2.7
口コミ投稿日：2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:派遣会社の担当のほとんどは、報連相がスムーズにでき
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口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日：2023年03月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だが、ベンチャー企業っぽくないといったところ
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