回答者: 男性/ 工員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本給のほか残業手当、家賃補助、交通費(ガソリン代)、賞与年2回+業績により臨時賞与あり
評価制度:
面談等はなく、マネージャーと経営陣の間で会議を行い評価を決定していたように思います。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |