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株式会社ジールキャリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

3.1
口コミ投稿日：2023年11月25日
女性の働きやすさ:
お子さんがいる方は時短で働いていたかと思います。女性の方でも結果を出し続ければ上を目指せる環境です。

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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職：まだ若い会社なので、育休・産休制度を実際に利用している社
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職：女性の部長、課長は多いです。性別関係なく、実績を見て評価
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口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
女性の働きやすさ：女性がリーダーをやっているチームもあり、相談や話はしやすい現場
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3.4
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3.1
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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エムスリーキャリア株式会社

3.6
東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務や介護休暇について、会社として積極的に取... 続きを見る
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株式会社エントリー

3.2
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:コーディネーターは女性が多い。忍耐力と対応力があれば向いてい... 続きを見る
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株式会社ヒューマンアイ

3.1
東京都八王子市東町９−１０ＥＣＳ第３５ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:パ－トの立場であっても、能力が認められると、トレーナ－という... 続きを見る
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日本キャリアグループ株式会社

3.4
東京都台東区上野７−６−５ＶＯＲＴ上野Ⅱ４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高く、働きやすい環境だと感じます。社内分煙で... 続きを見る
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株式会社エスプール

3.4
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。休みも取りやすい。... 続きを見る
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

3.5
東京都千代田区神田練塀町８５ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職は女性が多かったです。女性の管理職も多く、ただ当時は社... 続きを見る
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株式会社ジールキャリアのカテゴリ別口コミ（54件）

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