「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
医療法人誠心会の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
22件
医療法人誠心会の口コミ一覧ページです。医療法人誠心会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人誠心会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月31日
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
262万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 262万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
388万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 388万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2015年12月10日
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 回答なし/ 生活支援員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
262万円 | 16万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 262万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
口コミ投稿日:2015年12月10日
医療法人誠心会のカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人誠心会の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
病院としては高くはないが、年間休日数や残業の少なさなどを総合的にみたら割はいい方。
評価制度:
クリニカルラダー制度を開始してもすぐに頓挫。評価面接も規定の年3回に満たず。
そもそも管理職が幅広い経験をせずに管理職の立場にいるパターンも多いため、きちんとした評価を付けられない。