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株式会社Ｓｕｒｐａｓｓの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Ｓｕｒｐａｓｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｓｕｒｐａｓｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事事務、営業事務、一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:
月に1回メンバー向けに研修があるが、内容はあまり見にならないと思う。業後に研修なのがネック。

働きがい:
クライアント先の方々のために動くため、感謝の言葉をもらえた時にやりがいを感じた。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:私のプロジェクトでは裁量権は割とある方だと思う。基本的には個々が責

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:部署やPJによる部分はあるかもしれないが、一流企業の社員とし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、基本のビジネスワークから資料作成、営

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回答者：女性/ 営業アウトソーサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:20代の前半でも仕事ができる人はリーダーやマネージャーになっ

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回答者：女性/ GM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスBPO事業部　PJ運用G

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:・資格取得支援制度があるらしい→活用している人はほぼみない・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:結果を出せば評価してくれる環境ではある。営業代行と言っても、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部

4.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:推奨資格は試験代（合格必須）やテキスト代が経費で落ちます。働

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ PL

3.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:様々な業界、業種の法人営業での顧客折衝経験を通じて汎用的な営

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業

3.8

口コミ投稿日：2025年02月08日

成長・キャリア開発:プロジェクトによってはやりがいを感じられると思う。ただ、プロ

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:外部講師を招聘したコーチング研修など、通常受講となると高額に

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回答者：女性/ SPO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発:プロジェクトにもよりますが、架電対応が多いので、精神的な部分

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:ダイバーシティ研修など、多様性の研修や新人研修は熱心にしてい

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は基

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:この会社に入り、自分自身とても成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:会社独自の研修、びじねす

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:業務後に参加必須の研修があったが、私の業務には関係のない研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

働きがい：配属先企業の社員が本当にいい人が多く、やりがい、そして案件がうまくいっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

成長・キャリア開発：大手クライアント先で働くことが出来る。書類が通るかもわからな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】リーダー、マネージャーにな

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回答者：女性/ SPO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:プロジェクトによって常駐先の知識は身につきますが、異動もある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：配属先企業の社員が本当によく、仕事内容もやりがいを持ってできるところだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

成長・キャリア開発：配属先の業務のため、そのままだと面接すらいけないような企業の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年12月02日

成長・キャリア開発：就業後、各プロジェクト（クライアント先）に配属が決まります。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月02日

成長・キャリア開発：それぞれが自分の能力やキャリアプランにあったプロジェクトに配

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月11日

働きがい：嬉しいことがあればみんなで喜び、悔しいことがあればみんなで励まし、次に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月11日

成長・キャリア開発：surpassの文化として、社員ひとりひとりに仕事・社会との

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会社名	株式会社Ｓｕｒｐａｓｓ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://surpass-star.com/
所在地	東京都品川区西五反田７−２０−９ＫＤＸ西五反田ビル３Ｆ

従業員数	167名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	石原亮子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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