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株式会社Ｓｕｒｐａｓｓの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2025年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はプロジェクトがたくさんあり多様な業界・業種に関わることができて広く経験が積めると思っていたが、入社から退社まで1つのプロジェクトから異動がなくその業界の知見しか増えなかった。

振り返ると浅く広くになってしまうよりはそれで良かったと感じるが、入社時とはギャップがあった。

周りは比較的異動をしていたと感じる。

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口コミ投稿日：2025年02月08日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業

3.8
口コミ投稿日：2025年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性のキャリアアップがコンセプトで、営業として新
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口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 女性/ 人事事務、営業事務、一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職を経験してみたくて入ったが実際は事務プロジ
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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容にギャップはないが、賞与に関してはやはり
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口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料のアップ幅が思ってたより
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 女性/ 営業アウトソーサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん大きな会社になっていっているので昔のよう
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口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部/ メンバー

4.8
口コミ投稿日：2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るい社風に惹かれ入社したが、入社後も明るい社員
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していたキャリアとは違う業務を行って
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口コミ投稿日：2022年01月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、ベンチャーなこともあり、ルールや会社
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ PL

3.7
口コミ投稿日：2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:VCの出現から評
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口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と給料が上
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ アウトバウンド/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーならではなのかもしれないが企業理念や自
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口コミ投稿日：2020年08月30日

回答者： 女性/ SPO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務で入ったのに営業部の仕事になり業務が異な
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口コミ投稿日：2020年06月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり営業らしいことはできないなとギャップを感じ
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