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株式会社Ｓｕｒｐａｓｓの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社Ｓｕｒｐａｓｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｓｕｒｐａｓｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年02月13日

事業の弱み:
全社員が正社員であることを強みとしているが、当事者意識や責任感が低い社員が多い印象がある。大多数のメンバーはリーダーやマネージャーにおまかせで、クライアントのためにどうしたらいいかという考えは持ち合わせていないので、全社員正社員であることによる強みは感じられない。

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

事業の強み:新規事業として『女性活躍推進総研』というダイバーシティ推進支援の事業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月02日

事業の強み:女性活躍という観点は、今後どの企業でも必要になってくることでありそこ

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回答者：女性/ GM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスBPO事業部　PJ運用G

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

事業の強み:分業型プロジェクトも多いから未経験で入りやすい事業の弱み:外部影響（

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回答者：女性/ セールスBPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:アウトソーシングの会社は契約先クライアントが大きければ大きいほど恩恵

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年08月07日

事業の強み:SalesForceを活用した営業支援事業の弱み:本部の人間が何をし

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月09日

事業の弱み:BPOという性質上、クライアントの業績に左右されやすいメンバー数が大

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ PL

3.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:人材が集まれば集まるほど収益も増えること。事業の弱み:未経験者採用で

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

事業の強み:女性活躍をここまで推進している会社はそうないので、その点を強みにして

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回答者：女性/ 営業アウトソーサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:営業以外にもその手前の営業の仕組み化やdx化ができる環境がある、女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業展望:給与が少なく上がらないので長く勤務することは難しい。経営陣、マネージャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

仕事内容：業務形体が営業代行の分類に当たるため、売上が急激に上げるのは難しく、社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

成長性・将来性：中長期的にみると、会社の成長は望めると思うが、役員と社員の意識の

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回答者：女性/ SPO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月30日

事業の弱み:経営方針が多く変わり定まっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：プロジェクト業務の向き不向きで悩んだり、さまざまな事情で退職を検討

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長性・将来性：先走ってる感じがする。各プロジェクトの現状や課題にしっかり目を向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：入社当時は売上金額の具体的な数字を公表せず。最近になってようやく売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：たまに、驚くほど一般常識や教養のない子が採用されて入ってくる。いつ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：結局、営業代行になるためクライアント企業の業務の一部を担うだけになる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：大手だったり、なかなか入れない企業の業務の一部を請け負える機会もあるた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：営業の醍醐味であるクロージングはほぼありません。定期的に顧客に会いに行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：営業とはいいつつも、多くのプロジェクトが自分で売り上げをたてるわけでは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年12月02日

社長の手腕：女性社長と聞くと怖いイメージがありましたが、石原社長は気さくで話しや

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会社名	株式会社Ｓｕｒｐａｓｓ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://surpass-star.com/
所在地	東京都品川区西五反田７−２０−９ＫＤＸ西五反田ビル３Ｆ

従業員数	167名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	石原亮子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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