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株式会社Ｓｕｒｐａｓｓの女性の評判・口コミページです。株式会社Ｓｕｒｐａｓｓで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｓｕｒｐａｓｓへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はプロジェクトがたくさんあり多様な業界・業種に関わることができて広く経験が積めると思っていたが、入社から退社まで1つのプロジェクトから異動がなくその業界の知見しか増えなかった。

振り返ると浅く広くになってしまうよりはそれで良かったと感じるが、入社時とはギャップがあった。

周りは比較的異動をしていたと感じる。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業

3.8

口コミ投稿日：2025年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性のキャリアアップがコンセプトで、営業として新

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年02月13日

事業の弱み:全社員が正社員であることを強みとしているが、当事者意識や責任感が低い

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回答者：女性/ 人事事務、営業事務、一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:昇給制度がわかりやすいため、リーダーやマネージャーになるチ

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回答者：女性/ 人事事務、営業事務、一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

福利厚生:住宅補助はない。ほぼ福利厚生はないに等しい。ピルの費用負担はあるため、

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回答者：女性/ 人事事務、営業事務、一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は業績と連動している。昇給は年二回チャンスがあり、業務以外でエクセ

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回答者：女性/ SPO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月15日

勤務時間・休日休暇:クライアントによって有給の取りやすさは違うと思います。1週間

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回答者：女性/ 人事事務、営業事務、一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで休日出勤もない。有給も取りやすかった。多様な働

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

福利厚生:住宅手当関連や退職金は全くない。福利厚生は良いとは言えない。オフィス環

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:経歴にもよるが、一年半以上の勤務で大体チームリーダーにはな

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回答者：女性/ 人事事務、営業事務、一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:月に1回メンバー向けに研修があるが、内容はあまり見にならない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:かなり業績に左右されます。一月分も出ない期もあり、その際はかなり会社の

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ランク制度が導入され、ランクに伴って給与が変わる。賞与については定量的

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回答者：女性/ 営業代行/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:風通しはよいです。とはいえ、上司によるかもしれませんが基本

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回答者：女性/ 営業代行/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に対しての不満は特にないのですが、ボーナスがとても少なかったです。

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回答者：女性/ 営業代行/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SPO

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があります。中にはお子さんがいる方も勤務されて

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:社員には人柄がいい人が多く、仲間意識も強い。社長と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:私のプロジェクトでは裁量権は割とある方だと思う。基本的には個々が責

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

勤務時間・休日休暇:クライアントの傾向によります。有給申請をしてもまずはクライア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給は直属の上司と毎月1on1を実施し、半期ごとの成果を反映。評価項目

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月02日

事業の強み:女性活躍という観点は、今後どの企業でも必要になってくることでありそこ

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回答者：女性/ GM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスBPO事業部　PJ運用G

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:期初、期末やよっぽどのクライアントの繁忙期でない限り、土日は

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回答者：女性/ GM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスBPO事業部　PJ運用G

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:若い！女性が多いけど、ねちっこさはない。残っているマネージ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:基本残業はしない方がいいという社風のため、定時退社している社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、基本のビジネスワークから資料作成、営

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:2か月に一度実施される研修でダイバーシティを題材にする等、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部

4.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:土日祝有休はしっかり取れます。残業はプロジェクトによりかなり

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回答者：女性/ GM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスBPO事業部　PJ運用G

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	0万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:見込残業がある役職手当はなくスキルレベ（ランク）によって基本給が決まる

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回答者：女性/ 営業アウトソーサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:20代の前半でも仕事ができる人はリーダーやマネージャーになっ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:みんなで目標に向かって頑張ろう、仲間意識、チームワークがあ

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回答者：女性/ GM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスBPO事業部　PJ運用G

3.9

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:・資格取得支援制度があるらしい→活用している人はほぼみない・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスBPO事業部

4.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回（4月・10月）※会社の創立記念を軸に考えている為、いわゆ

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回答者：女性/ セールスBPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:在宅ワークも推奨されており、日常の働き方は自分次第である程度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、良くも悪くもない。賞与は入社半年後から算定対象に入り、業績連動

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回答者：女性/ セールスBPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:退職金はありません。401Kがあり、財形貯蓄の積極的運用が可能です。利

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社Ｓｕｒｐａｓｓ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://surpass-star.com/
所在地	東京都品川区西五反田７−２０−９ＫＤＸ西五反田ビル３Ｆ

従業員数	167名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	石原亮子
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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