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株式会社インタープランの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
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株式会社インタープランの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社インタープランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インタープランへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月09日
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 不動産事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年04月23日
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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4.1
東京都品川区東大井5丁目4-12東宝ビル 3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては各店舗の店長を中心に方針、やり方が決まっていくト...
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3.4
東京都北区赤羽1−6−5KAZAMAビル3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任
企業カルチャー・社風:チャレンジするものを応援してくれる社風です。店舗も毎年出店し...
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3.4
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
組織体制・コミュニケーション:当時は月に一回全体会議があり、新入社員でも全員発言の機会があ...
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3.1
東京都千代田区神田淡路町1丁目3生和淡路町駅上ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 非公開
企業カルチャー・社風:営業第一。営業が仕事取ってこないと設計、工事、不動産は仕事に...
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2.8
東京都千代田区神田須田町1−7−9VORT秋葉原maxim
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内は明るいです。役員の方々が場を盛り上げて下さっているので...
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2.9
大阪府大阪市淀川区新北野1−2−3
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:上からの圧がすごく、現場のみんな疲弊していました。残業しない...
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3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町3−5−13又一ビルディング7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高圧的な人はおらず人間関係は良好なほうだと思います。派閥とか...
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2.7
大阪府大阪市北区西天満5−1−9大和地所南森町ビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まさに挑戦する社風です。組織体制・コミュニケーション:各部署...
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4.5
東京都新宿区新宿3−32−2MOTOビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人個人が成長することにより、会社全体のスキルアップにつなが...
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4.3
東京都葛飾区新小岩1−51−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:東宝ハウスグループでは『VISION~顧客感動度?1企業~・...
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株式会社インタープランの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まだ、昭和な社風が残りつつあるが、年々少しづつ改善されている傾向にあるように見える。
他社に比べると、内々の行事が3か月に一回くらいのペースで開催をさせる。
社員旅行も年に2回、国内(12月)と海外(6月)と旅行がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署間で、相談をしやすい環境ではある。思ったことを発言することが出来る。
業務への改善等は、基本的に話を聞いてくれ、導入できるものは導入しようという認識がたかい。
導入となると、提案者が基本的にリーダーとし先頭に立つ形になる。