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株式会社OMDキャリアネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:
社内専用システムのため、資格と言う意味では活かせる研修はあまり無いかもしれません。

働きがい:
良いコールに対して上司はしっかりと評価してくれます。また、全体総合評価はしっかりしており、成績によってはインセンティブが出る場合もあります。

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:派遣先のドコモCS関西の研修制度は手厚く、場所によっては1〜
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:研修や資格手当などは聞いたことがない。派遣先によってはあるか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:研修は約1ヶ月ほどあります。手厚くおしえ
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