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株式会社ＯＭＤキャリアネットの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから数年経って、交通費が時給に含まれるようになった。元々交通費の金額に関わらず10000円固定だったが、時給が30円上がる代わりに交通費支給なしとなったため手取り額が減った。
派遣先の部署によって給与の上げ幅や待遇が違う。
担当は親身だが面談の機会はこちらが希望しないとほぼ無いため、入社してすぐは不安だった。

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口コミ投稿日：2022年12月19日

回答者： 男性/ テレフォンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手コールセンターのため、コールの混み具合には波
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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3.1
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修で色々なことを教えてくれるが、それでは不十分すぎるほど業... 続きを見る
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ファッション人材リンク株式会社

4.0
東京都渋谷区渋谷１−１４−１６渋谷野村証券ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:数千円の備品の購入でさえ、支店長が本社の上司に確認をしなけれ... 続きを見る
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株式会社グロップ

3.4
岡山県岡山市中区樶７０−３
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容や勤務時間など相違はなかった。後に派遣元から仕事の追... 続きを見る
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株式会社明日香

3.6
東京都文京区小石川５−２−２明日香ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係。多少のいざこざはどこにでもあると覚悟していたが、そ... 続きを見る
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株式会社テクノプロ・コンストラクション

2.9
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 現場管理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:希望する職種では無い内容の仕事も紹介されたりすることもありま... 続きを見る
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株式会社タイミー

3.9
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター３５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:成長中の会社を内部から見ることができてとても良い経験でした。... 続きを見る
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