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株式会社吉祥の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年04月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日
勤務時間・休日休暇：オープンからクローズの場合勤務時間がおおよそ12時間ほどとなる為、長時間勤務になる事が多い。その反面店舗によってはアイドルタイムがある為、休憩をきっちり取れるなど、店によっての善し悪しがありすぎる。店舗運営関しても理解が深まるがあまりにも業務をきっちりこなすと会社の黒い部分が見えてきてしまい不信感を抱く。半日出勤をするともう一回半日出勤をしなければならなくなりほぼ強制的に完全な休日が減る。グループ店とコミュニケーションを取っていると各自自身の出来ないことの振り合いが始まるため結局自身の時間が無くなる。
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口コミ投稿日：2020年04月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日
勤務時間・休日休暇：昔と比べるとかなり休暇が増えており、年次有給休暇も上司の意見
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口コミ投稿日：2020年04月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日
勤務時間・休日休暇：増えた休暇は休日出勤をやむなくされており、実際には休みが増え
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口コミ投稿日：2020年04月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日
勤務時間・休日休暇：基本的にオープンからクローズまで見る形になるので自身で独立を
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
勤務時間・休日休暇：管理職や店長職などの現業職では、申告されていないサービス残業
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
勤務時間・休日休暇：週休二日制は導入されており、平均して月９日程度の休日の取得が
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
勤務時間・休日休暇：残業時間に規定がある為、法令で定められた時間を超えての残業は
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
勤務時間・休日休暇：通常のフルタイム勤務であり、残業時間も法令以内と定めている為
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口コミ投稿日：2017年04月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2017年04月27日
勤務時間・休日休暇：昨年度までは休暇は月6日、給与はみなし残業45時間分の時間外
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:入社時に定時が何時であるだとか明確な勤務時間の説明がありませ
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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