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株式会社吉祥の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:公式ホームページにも掲載されているが、"未来宣言"と呼ばれる会長以下アルバイトまですべての人が実践すべきとされる指針がある。また、"5S"と呼ばれる日ごろからの行動指針もあり、常にこれらの指針を意識する事を積極的に勧めている。日常生活にもプラスとなるような言葉でもあり、有意義だと感じる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:社内での閉塞感を持っている人が多いように感じる。社員同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:常に上昇志向であり、新しい事にチェレンジし続ける社風を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:各指針が、実際の行動に反映されていない人を多く目にする。朝礼など
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:日常会話程度の日本語の理解がないと、勤務は難しい。また、障害... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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宮崎県宮崎市松山2−1−1ザ・レジデンス大淀河畔1404
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:仲間意識は高... 続きを見る
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京都府京都市東山区三条通大橋東入ル4丁目七軒町4−1マドイ三条ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト含めて、店舗内でのコミュニケーションや仲はい... 続きを見る
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東京都新宿区四谷4−34−1新宿御苑前アネックスビル5F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士の仲の良さ、店長の人柄にもよるが、働きやすい環... 続きを見る
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東京都中央区新川1−28−38東京ダイヤビルディング1号館1F
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東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
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