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セントケア九州株式会社の職種別口コミ(20件)

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セントケア九州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:
住宅手当あります。とデカデカと書いてるくせに、規程あり。もちろん独り身のかただけ社員寮つかえるみたいです。独身にとてもお優しい。

オフィス環境:
小さいマンションの一階を借りてる感じです。

セントケア九州株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスなんてない。勤務時間は前日確定。それで休日はゆっくりできない。

多様な働き方支援:
時短勤務には厳しかった。子供がいる主婦さんとかは子供に何かあった場合早退する事があるが、早帰りできるとかはない。

セントケア九州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:
一部の上司を除き社員とのコミュニケーションは円滑にできる組織でした。
とても良い関係と感じました。

セントケア九州株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思う。むしろ女性社会なので男性が少なかった。所長、人事の方も女性だった為、女性の管理職の面では前向きだと感じた。

セントケア九州株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:
入社前に初任者研修という資格をとり、2年目で実務者研修、3年目で介護福祉士の資格取得を支援する制度がある。

1年目から夜勤に入っており、その現場で必要な資格も取らせてくれなかったのは少し残念に思っている

働きがい:
お客様とのコミュニケーションをとる事に働きがいを感じる

セントケア九州株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
介護事業所として在宅介護に重点を置いた企業理念に私が求めるものが合致していたため、志望。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップとしては全国展開している介護業界の企業としては思ったとおりといったところ。
改善点は現場を疎かにしがちな運営姿勢はマイナスのギャップでした。

セントケア九州株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
介護業界ではありきたりの値段でした。
地域手当がついていてこの給料かー...って感じです。まぁ、政府がどうにかしてくれないと、解決しないことですけど。

評価制度:
実力というより、会社にとって都合のいい人が昇格します。結婚してない、もしくは子供がおらず、残業ができる方でしたら上に上がれますよ。
そんな方々が上にいるから、子育てしている社員はまぁ働きづらい。