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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年に一度昇給する日本では数少ない会社。社長の熱意があり、現場主義を徹底して行なっており、お客さまの驚きと感動を常に念頭に、
商品値付けに関しては常にお客様ファースト。会社の理念である、『三方良し』の精神を実直に体現している会社。日々の営業努力に加え、
毎朝豊洲で仕入れるという実績を積み重ねる事によって、
市場での信頼を得て、競合他社では考えられない様な値段での仕入れを実現させている。
結果その頑張りが消費者に還元されており、大多数のリピーターはその価格感動を忘れられずにいると聞いた事がある。

勿論その結果売上げも右肩上がり。
働いているスタッフにも還元が出来るという仕組みに。
コロナ禍においてもスタッフ全員を守り、再開してからも、怒涛の勢いで店舗を拡大している。
店舗のパイが増える事によって、
スタッフに還元できる事も増え、
ボーナスに加え、社員旅行、季節毎のイベント開催など目白押し。
お台場で行われるバーベキューは本格的な食材を使用し、スタッフ全員を満足させている様子でした。
毎年、店舗をオープンしているので、
必然的にスタッフの数も増え、
企業として成長している様が身近に感じられ、貴重な体験ができる。
自身の成長を望むのであれば、お勧めです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝休みとなっている。年末年始は短いため、事務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:中途採用で構成されており、入ったタイミングやどのぐらいのスキ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:私がいたころはかなりアナログなところがありました、現在はど
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:飲食業としてはブランド力もありかなり強いと思います。働きがい
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的大きい会社なので社内ネットワーク等しっかり
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:和洋ともに魚に強く他社ではなかなか追随できないと辞めてからしみじみ思
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回答者: 女性/ ホールサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:日本酒の勉強会などは行っていた働き
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性の社員店長等も多かったので頑張り次第ではありますが女性不利
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回答者: 女性/ ホールサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就きやすい.ただ,休暇に関しては男女関係なく取り
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