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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:"基本的に”土日休みですが、応用が多いです。
サービス業であるため仕方のないことですが、毎月必ずある程度土日も仕事が入ります。
働いた分代休が取れますが、本当に休みなく働いている人が多いため、雰囲気的に休みを取りづらく代休を消化できている人はほぼいません。
代休でそんな感じなので、有給消化率は0%です。
夏休みは5日間ありますが、それも同様です。
ただ圧力がかかるわけではないので、自分は休む!という強い意志があれば休めます。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:研修などは全くありません。 とりあえずやらせてみる。 やらせてみて、ダメ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:各種社会保険はそろっています。 住宅や子育て支援などのはありません。 残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】"社員を休ませる"取組や制度がありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:全業務が国家試験対策であるため、社会に必要な人たちを送り出して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員には、固定残業費制度が採用され、休日手当がありません。 しかも、固
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:人に物事を教えるということは決して平易ではありませんが、その分理解につ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:人が少ないので、どんどん仕事が回ってきます。 できること、でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:人が少なくぎりぎりで回しているので、そうそう人を切ることはできませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:研修協会という名前ですが基本的な研修もなにもない(笑)ので、新卒で入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:毎年必ず一定の需要はある業界な上、親グループがとても大きいグループ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】関東の一部の仲の良い社員同士では、新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:少人数で無理に回しているので、皆疲れている印象でした。人間関係は微
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:給与が少ないにも関わらず、住宅手当等はなかった。夜遅くなることもあり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】他の講師の授業を見れるので、良いと思ったところ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:休みをしっかり取らせるような制度を作ってほしい。また、固定残業日制度を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】関西は関東に比べて規模がとても小さく、関東がす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:オフィスには給茶機があり、ビル内に自販機や休憩スペースがあります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:関東で重要なことは何でも決定し、その通りに関西は動くと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】関西は社員みんながフレンドリー・アットホー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】歯科医師、薬剤師など他職種が集まっているので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:関西においては、上下関係をそれほど意識することなく、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】関東と関西とでは考え方の違いが大きく、関東
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】人手不足のため、講師に受付業務や他のコースの学
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