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株式会社日本医歯薬研修協会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】"社員を休ませる"取組や制度がありません。イベント等で強制的に休日出勤をする機会も多々ありますが、休日出勤をした場合、休日手当等は出ず、代休として溜まっていきます。そして"代休を月内にとらなければならない"等の決まりがなく、年度を越しても溜まっていきます。当然代休や有給の買い取りもありません。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:研修協会という名前ですが基本的な研修もなにもない(笑)ので、新卒で入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】関東の一部の仲の良い社員同士では、新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:少人数で無理に回しているので、皆疲れている印象でした。人間関係は微
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:給与が少ないにも関わらず、住宅手当等はなかった。夜遅くなることもあり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】他の講師の授業を見れるので、良いと思ったところ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:休みをしっかり取らせるような制度を作ってほしい。また、固定残業日制度を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】関西は関東に比べて規模がとても小さく、関東がす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:オフィスには給茶機があり、ビル内に自販機や休憩スペースがあります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:関東で重要なことは何でも決定し、その通りに関西は動くと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】関西は社員みんながフレンドリー・アットホー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】歯科医師、薬剤師など他職種が集まっているので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:関西においては、上下関係をそれほど意識することなく、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】関東と関西とでは考え方の違いが大きく、関東
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】人手不足のため、講師に受付業務や他のコースの学
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:"基本的に”土日休みですが、応用が多いです。 サービス業である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:研修などは全くありません。 とりあえずやらせてみる。 やらせてみて、ダメ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:各種社会保険はそろっています。 住宅や子育て支援などのはありません。 残業
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3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:全業務が国家試験対策であるため、社会に必要な人たちを送り出して
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3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員には、固定残業費制度が採用され、休日手当がありません。 しかも、固
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:人に物事を教えるということは決して平易ではありませんが、その分理解につ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:人が少ないので、どんどん仕事が回ってきます。 できること、でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:人が少なくぎりぎりで回しているので、そうそう人を切ることはできませ
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口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:毎年必ず一定の需要はある業界な上、親グループがとても大きいグループ
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