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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
オフィス環境:私は現場勤務なので、本社や事務所に行く機会はほとんどなく、結婚式場
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回答者: 男性/ ブライダル音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:協調性をやたら重要視していますが、もっとチームを引っ張って
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回答者: 男性/ ブライダル音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
多様な働き方支援:接客中心の業務のため、リモートワークは不可能に近いです。その代
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 5万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:入社年数に応じて毎年わずかながら昇給はあります。役職手当や職務手当は
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回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 21万円 3万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正直なところ、仕事量からみると低い印象があります。最近はコロナも開け、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修はあるが閉じた環境内での内容なので、社外で通じる部分はあ
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:音響業界は厳しいと聞いていたので、思っていた以上にお休みを貰
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:若手からの意見も積極的に聞き入れています。挑戦したいことなどを声に出す
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:明らかに女性の数が増えてきた。動き回るなどはあるものの、重いも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:ブライダル音響専門の会社としては珍しく、関東圏では安定して仕事を
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:成長の機会は沢山あると思います。指名されることもあるけど、会
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
オフィス環境:弊社スタッフは、本社・事業所勤務と式場勤務に分かれます。東京本社は
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
働きがい:若い方がとても多いと思います。そのため、20代でも責任ある仕事を任せて
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回答者: 女性/ 音響・照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:こればかりは時期によるかもしれません。残業が多い月もあれば、
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回答者: 男性/ ブライダル音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
オフィス環境:本社の立地は、多くの路線が乗り入れる駅でもあるため、良いと言えるで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:好きでやっているのかは分からないが、休日出勤をしている人も多か
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:当時は会社都合の転勤の場合は住宅補助あり(かなり手厚いが制度運用するこ
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
オフィス環境:本社は飯田橋に移動してから、非常に便利になったと思います。結婚式場
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
多様な働き方支援:働き方改革の影響もあり、会社全体で良い環境を作っていこうと積極
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回答者: 男性/ 音響オペレート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:アルバイト勤務でしたが社員の方にもこれといった福利厚生は見受けられませ
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回答者: 女性/ 音響・照明オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だと思います。音響は力仕事だと思っていたけど、ブ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:ただ根本的に人が不足しているため、有給の利用はおろか休日の振替すら出来
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、きっちり昇給と賞与支給があります。細かい金額は個々の評価で違うと
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は高くないと思う。評価制度:基本的には年功序列賞与は年二回、昇
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回答者: 男性/ ブライダル音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あるが、役員やリーダーの目に止まるほどに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
成長・キャリア開発:ブライダルという職種柄、サービスやマナーなど他の接客業では得
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性も多くいるので働きやすいと思います。ただ結婚している女性社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:ブライダルという職種柄、サービスやマナーなど他の接客業では得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
給与水準:正社員の基本給が低い。平均年齢も年々上がっていく中、この会社で働き続け
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回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:社内での上司との風通しはかなり良い方。職場の雰囲気も良いが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社長がアーティストの気質が強いからか感性で
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:最低限は整っていると思う。オフィス環境:駅近で立地
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】聞き役になる先輩社員が多いためよく喋る若い女子
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的に本人の度量に応じている感じがした。常駐先によっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:配属先によりますが、育てるのが上手い人は沢山います。音響は厳しい人が
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