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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:
室内でアイコス吸ってる人がいました。このご時世に。
やめて欲しいと要望しましたが伝わらずでした。妊婦や病人がいる前でも吸っていました。

オフィス環境:
駅から少し遠い15分程度でした。港区とゆうところは良くて美味しい食べ物屋さんも周りにたくさんありました。
会社の建物自体は古いです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはやりがいはあり、最近では若手で勉強会を開い
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:大きな現場を建てた年には決算賞与としてかなりの金額をもらえる。初任給も
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:出張手当としてかなりの額をもらえる。福利厚生としては一般的な企業と差し
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと知識がある人がたくさんいるかと思った。成長
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の弱み:評価制度がありません。特に若い子は明確な目標を持ってやることが難しい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の弱み:社員教育に力をいれるべき。ojtでもいいので人材を育てる意識をした方
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
多様な働き方支援:副業はできませんでした。時短はできる人とできない人がいます。リ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:資格手当はありました。研修もあります。社外の研修も要望すれば
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の時短などをよく理解しているイメージではないが、時短で働い
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