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株式会社プライド・Yの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:サロン内は、タオルの青い繊維が飛び散っています。ハウスダストのアレルギーとかアレルギー体質の方とかはその場にいる事が苦しいかもしれません。家に帰り体を洗った後に排水溝を見ると青い繊維で水がつまります。

株式会社プライド・Yの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:
大型連休はありません。

土日は休めません。

他のスタッフと申請する休みが被った場合どんな理由であれジャンケンで決めます。

多様な働き方支援:
労働時間8時間が一般的な社会人の勤務時間ですが、
みなし残業をどうしても含めたいため
一般的より多く働かされます。

予約のお客様も絶対に8時間勤務では終わらせないように
予約を組む予約表になっています。

定時には確実に上がれません。

株式会社プライド・Yの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:


道端でアルバイトさんにアンケートをさせエステ勧誘をするやり方です。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営

ダイバーシティ・多様性:
ないと思います

株式会社プライド・Yの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:探しましたが…何もありません。土日休みなんて絶対取れないと思っても良いでしょう1ヶ月ごとにシフト制なので平日は他のスタッフと休みが被らない限り取れます。休みが被ったらどんな理由であれ話し合いです。

株式会社プライド・Yの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】とくになし。売り上げが命の会社です。人を綺麗にする仕事だと思い入社したが、入ったら全く違いました。カウンセラーが数字が取れやすいように、お手入れに入れという風潮がある。カウンセラーとエステティシャンに分かれていてエステティシャンは1ヶ月に約80万円、商品を売ったらようやく1万の歩合がつく。やりがいも、やる気もゼロにさせるエステサロンでした。

株式会社プライド・Yの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
志望動機がお客様を綺麗にしたいという動機で入りましたが
現実は違いました。お客様からどれくらいお金を吸い取るか


そんなエステ関連に携わりたくなかったです。

株式会社プライド・Yの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:エステティシャンとカウンセラーで分かれます。エステティシャンはカウンセラーが数字が取れやすいように施術をします。カウンセラーはエステティシャンが積み上げてきたことをいいことにお客様に営業をかけます。しかし、その売り上げは全てカウンセラーの歩合となります。エステって一体何なのでしょうね。お客様に綺麗になって欲しいという志の高い方でしたらもっと他に勉強になる、自分のスキルアップにも繋がるエステサロンは沢山あります。

株式会社プライド・Yの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:

手取りで250万以下です。

賞与なし。みなし残業も250万以下に含まれています。

8時間超えたから増額とかありません。
みなし残業なので、、、

評価制度:
家族経営なためなにも見込めません。