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株式会社プライド・Ｙの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2020年11月03日

回答者： 女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年11月03日
企業カルチャー・社風:


道端でアルバイトさんにアンケートをさせエステ勧誘をするやり方です。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営

ダイバーシティ・多様性:
ないと思います

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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制：月初めに本社へ顔を見せに挨拶をしに行きます。本社の方と
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口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制：毎月自腹で本社に挨拶に行かさせられます。神棚みたいなと
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3.6
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3.2
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回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 技術
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3.9
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3.5
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