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REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTDの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
57件
REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTDの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTDへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月27日
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ Recruiting Adviser/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ Career Advisor/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ Branch Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月27日
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ Recruitment Advisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ Senior Recruitment Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月27日
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
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3.4
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト7F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーなのでコロコロ変わります。結構振り回される事が多く...
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3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜1−4−1日総工産新横浜ビル
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目に仕事をしてたりすると人事の方からも色々話...
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3.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー28F
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3.1
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−13−22WeWork御堂筋フロンティア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司がよく相談に乗ってくれるので悩みを1人で抱え込まなくてい...
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2.6
東京都港区芝1−5−12TOP浜松町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労働が対価に見合っていないです。た...
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3.6
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室
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回答者: 女性/ 倉庫作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:前までは外国の方は現場にいませんでしたが最近では外国の方が増...
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3.4
東京都港区浜松町1−9−10DaiwaA浜松町ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風としては個々の社員の距離感が適切で人間関係的にはやりやす...
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3.3
大阪府大阪市中央区城見2−1−61TWIN21MIDタワー2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 教育研修企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:OJTの方が、一度聞いたら2回目が聞けない雰囲気だったので、...
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2.5
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング45F
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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REERACOEN RECRUITMENT CO.,LTDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業兼キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいテクノロジー、知識を積極的に吸収し、各国で共有している先進的な考えを持った会社だと感じている。各国拠点同士で練習をするなど、グループ全体で一定のクオリティを保というとする動きも活発で、自身の成長にもつながっている。
組織体制・コミュニケーション:
社員コミュニケーションは基本的にチャットで、必要に応じて通話をしている。ミーティングも事前に議題がしっかりシェアされるため無駄な会議が無い。上司からはとてもスピーディに返事が届き、気軽に相談できる環境にあり非常に仕事がしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教、国籍など多様なバックグラウンドのスタッフが勤務しているので、とても現代らしい体質の企業だと思う。実績をしっかりと評価してくれる会社なので、どのような背景の人でもチャンスをつかめる会社。