株式会社青山財産ネットワークスの女性の口コミ

女性の働きやすさ:
女性の管理職は一定数おりましたし、少数ながら優秀な女性コンサルタントがいました。コンサルタントは、男女関係なく活躍できる、活躍を歓迎する風土はありました。ただし、お客様のニーズに応えるためには長時間勤務、土日も関係なく働く必要があることもあり、学びはあるが、長く続けるのは難しい、子育てとの両立は家族のサポート次第、という勤務環境だったと思います。
私は管理部門でしたが、慢性的な人員不足の部署で、プレイングマネジャーがあたりまえ、全社的に会議も多く、仕事を回すために、定時後に実務を行っていました。そのため、効率の悪い長時間労働が日常的となり、体調を崩してしまいました。コンサルタントも同様に、長時間労働によるメンタル不全になる人が慢性的に一定数おり、回復することなく辞めていく人もいました。
財産、事業承継、不動産それぞれの分野で、知識が豊富で、数字にも強く、優秀な方が多数おりましたし、人間的にも暖かく、魅力的な人も多数いました。
ただ、限られた人員で、定常業務に加えて、さまざまな短納期のスポット業務を、臨機応変に対応するために上手く部署内外に割り振れる交渉力や強制力、長時間労働に耐えられる体力と気力…などが、私には足りなかったと思います。