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株式会社ケイプロモーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:
社長との距離は近いが、様々なことに社長承認が必要なため反応がなかったりすると案件などが遅れたりすることもある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては頻繁ではないがとろうとしてくれる社員もいる。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:仲がいいなと思います。上司含めスタッフの距離が近いよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:プロセスよりも結果を評価する文化があります。初めからで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭というのもあり、代表との面談を半年に一度して頂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業理念の浸透:働いている人を大切にしてくれます!私は資格取得のために短期で稼ぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:仲がいいと思います。みんな目標に対する意識が高いです。
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回答者: 男性/ 家電量販店販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:絶対的売り上げのみが評価の対象でやり方は問われません。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:派遣社員を募集するために正社員募集の様に誘っているのはどう
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回答者: 女性/ キャンペーンガール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:現場では他の派遣さんや同じ場所から派遣された方と一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人でイベント好きなら打ち解けやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:女性が活躍できることが売りな会社ですね。産休や育休が取
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回答者: 女性/ コンパニオン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
組織体制・コミュニケーション:社員の方も他のコンパニオンの方も優しいのでストレス
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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