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株式会社ヤマダホームズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:休暇日数113日で月8~10日休みでした。大型連休は休めなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:出社時間も選べて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:自己シフトで休日を決める為、自由に休みが組めます。連休もとり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、GWは基本的に無いが、年間休日数としては並にある。
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、自分で調整可能なため、ある程度実力による。多様
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:かなり自由に調整ができます。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務管理システムがしっかりしている多様な働き方支援:時短制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:業務の性質上、休日出勤になってしまうことがあるのは避けられま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:可もなく不可もなくです。休日出勤はたびたびありました。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
多様な働き方支援:営業は適当な口実を付けて直行直帰できますが、設計、事務は出来な
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:業界自体がワークライフバランスには程遠いので、この会社だけで
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みは完全週休二日有給休暇もあります。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人による、休日休暇は上司や店舗によるが取りにくいと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はまず帰れない日
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計統括部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業は20時までと決まっており、20:30にはパソコンが切れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務職以外は残業が多く休日出勤をしている社員も少なくありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない方。シフトで休みが決まる為、振替休日は取りづらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00で、休日は週休2日になるように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:営業は契約を取ればそのぶん業務量も増えるので、タイミングによ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日は週に2日プラス、必ず有給休暇を年に5日以上取らなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務体系はシフト制のため、自分である程度休みの日などは調整で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は配属された部署により取りやすさが異なる印象。事務社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:最近は良くなってます。ただし管理が厳しくなり始めてます。年間
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は正義、有給消化は見た目だけ。多様な働き方支援:テレ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:指定に公休日であっても、公休を撮る理由を申告させられる。多様
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:会社は働き方改革推進の為残業しないように等言ってはいるが事実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:時間外労働には非常に厳しく,朝8時半まで事務所に入ってはいけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
多様な働き方支援:残業規制が行き過ぎている感がある.自分は残業はしないが,その分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
社内制度:リフレッシュ休暇は旧SXLでは入社から10年ごとにあったが,ヤマダホー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:親会社が小売業だから仕方がないのかもしれないが,元日と9日/
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:月間9日の休日が与えられていて定休日はないシフト制.祝日が休
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼない。毎日電話がなる。日曜日は施主との打ち合わせが
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が実施されているので、残業は少なく休日は問題なく取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:営業職はシフト制の休日があるが、職業柄お客様の予定に合わせな
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