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太平電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は合格しない限り出されないため、合格しない限り自腹で受け続けることになる。
研修は年1回ほどの頻度でCAD研修や若手・中堅社員研修が実施されるので学びやすい環境だと思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:社内研修は毎年行われており、CAD講習や年代ごとの講習(若手
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:資材の手配や打合せ・変更要望等、常に流動的に仕事内容が変化す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月17日
教育・研修:・最近になって研修の回数が増えてきた。以前ではそのような研修会を開く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:最近仕事に関してのことでの講習会を開催してくれ若い人達にとっては嬉しい
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3.7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事は新規開拓営業、既存顧客へのルート営業、ご来店者様への提... 続きを見る
2.4
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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