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太平電気株式会社の口コミ一覧ページです。太平電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、太平電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

事業の強み:
電気工事業なのでよほどのことが無ければ倒産したりする恐れが無い。

事業の弱み:
業界が人手不足なのでいくつもの仕事を割り振られる恐れがある。
また、年配の方も多く、昔ながらの考えを持っているので今の風潮を合わない場合が多い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	58万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	58万円

給与制度:入社4年目あたりからいきなり貰える額が増える評価制度:若手社員のうちは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年07月13日

多様な働き方支援：プライベートは仕事が少ない時くらいしかない。仕事があるときはむ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年07月13日

社内制度：いま現在の世間の仕事環境に会社がついて行かない限りよくはならないし、逆

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本的にはできている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月13日

多様な働き方支援：仕事に波があり、忙しい時と忙しくない時があり、忙しくない時はプ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格しない限り出されないため、合格しない限り自

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:社内研修は毎年行われており、CAD講習や年代ごとの講習(若手

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場監督と言っても現場内で指示を出すだけでは無い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年08月17日

教育・研修：・最近になって研修の回数が増えてきた。以前ではそのような研修会を開く

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の2,3年間は給料が上がらずほぼ横ばいの為住

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月13日

組織体制・コミュニケーション:上司が忙しそうな時は話をかけにくく感じることもある

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:将来的には段階を踏んで仕事を任せられると思ってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年08月17日

勤務時間・休日休暇：時間外の仕事が多く3日睡眠なしの日もあった。それなのにそれが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：いくら世の中が働き方改革しているとはいえ結局建築関係なので時間が縛

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：最近仕事に関してのことでの講習会を開催してくれ若い人達にとっては嬉しい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が業界1といっても過言ではないくらい安い！ボーナスは今はでても会社

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:資材の手配や打合せ・変更要望等、常に流動的に仕事内容が変化す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

勤務時間・休日休暇:忙しくなければ土日は休めるが忙しい時期は日曜だけ休みがざらに

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:長く働いても役職が上がらなければ昇給はほぼない。住宅手当もないので社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：仕事以外にも仕事させられていて、自分の仕事に集中出来ない。「昔はや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月13日

女性の働きやすさ：女性従業員＝事務員しかいませんが、最近になって弊社は隔週2回土

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：安定はしてません。というのも、仕事の割に給料が少ないし、時間があま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東日本大震災があったおかげでボーナスが出るようになったけど、いつもらえ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

組織体制・コミュニケーション:車内の雰囲気は悪くなく、自分を出せる人だと多くの人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：代理人手当などをつけてくれるので少し助かる。出張のときは出張手当などが

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:事務職なら問題ないと思うが、現場作業となる

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	太平電気株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.taiheidenki.co.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区卸町東１−４−２３

従業員数	151名
設立年	1949年
資本金	95百万円
代表者	佐ー木勝彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4054件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1221件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1107件)

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