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回答者別の社員口コミ(太平電気株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2024年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2024年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 58万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 58万円
口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 58万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 58万円
給与制度:入社4年目あたりからいきなり貰える額が増える評価制度:若手社員のうちは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場監督と言っても現場内で指示を出すだけでは無い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格しない限り出されないため、合格しない限り自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
組織体制・コミュニケーション:上司が忙しそうな時は話をかけにくく感じることもある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の2,3年間は給料が上がらずほぼ横ばいの為住
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:社内研修は毎年行われており、CAD講習や年代ごとの講習(若手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:車内の雰囲気は悪くなく、自分を出せる人だと多くの人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:忙しくなければ土日は休めるが忙しい時期は日曜だけ休みがざらに
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