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株式会社NTT東日本−東北の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいと思う

特別休なんかあったりしていきなり体調を崩しても休めるようになっているのは流石だと思った

回答者: 男性/ SE(プロジェクトマネージャ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいため女性は働きやす
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:有給はとても取りやすく働きやすい環境
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:力仕事ではないので働きやす
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。現場仕事ではやはり女性は少ない。電柱に登った
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:産休、育休のほか管理職登用も積極的で女性にとっては働きやすい環
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては、安定して働ける事を望むなら悪く
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:どちらともい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:周りの理解もあり、育休・産休は取りやすいように感じました。ただ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性は人数こそ少ないが、優秀な人が多くて評価も適正に行われてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。派遣だから管理
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビジネスイノベーション部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。理由は出産や育児休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいです。女性に気も使ってくれます。ただ女性は事務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:オペレーターの9割以上が女性なので相談をしやすい環境にはあるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:休みがあまり自由に取れません。早退や遅刻もいい顔されません。ど
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女性の働きやすさ:産休育休は、その人の体調、状況を考慮して貰えるので、安心して... 続きを見る
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