「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社NTT東日本−東北の評判・口コミ
- 株式会社NTT東日本−東北の成長・働きがい
株式会社NTT東日本−東北の成長・働きがい
3.2

株式会社NTT東日本−東北の成長・働きがいの口コミページです。株式会社NTT東日本−東北で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社NTT東日本−東北への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月23日
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 男性/ SE(プロジェクトマネージャ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
2.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 設備部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビジネスイノベーション部/ 無し
4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
2.7
山梨県甲府市朝気3−21−29
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市中央区南船場2−5−2エイコービル
不動産・建設・建設
2.4
宮城県仙台市青葉区一番町4−6−1仙台第一生命タワービルディング15F
不動産・建設・建設
3.5
愛知県田原市緑が浜字4号1−66
不動産・建設・建設
3.0
東京都中野区東中野1−15−3東ビル2F
不動産・建設・建設
3.1
千葉県千葉市若葉区御成台3−1168−23
不動産・建設・建設
3.0
大阪府大阪市中央区南船場2−1−3フェニックス南船場
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:高年齢者が多数いるため、任され仕事も多々あります。年齢層は2...
続きを見る
2.1
北海道砂川市豊沼町1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】経験豊富な職人なので、いろいろ面倒を見...
続きを見る
3.0
東京都中野区中央1−38−1住友中野坂上ビル9F
不動産・建設・建設
3.4
東京都渋谷区東2−29−12
不動産・建設・建設
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社NTT東日本−東北の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
特定の資格を取得しないと昇進ができない制度に変わったせいで
本来マネージャになるべき人徳をもった人物が昇進せず
資格しかもっていない人材が昇進する会社になっている
働きがい:
大きい案件に携わる機会は多い