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株式会社ＮＴＴ東日本−東北の口コミ一覧ページです。株式会社ＮＴＴ東日本−東北で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴ東日本−東北への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	13万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	155万円

給与制度:
給与ランクによって決まる基本給に加えて、社内規定による加給、職務手当等の合算が給与となる。
基本給自体は然程高くは無いが、ある程度のランクになってくると手当や加給が増えるため、概ね納得のいく給与だと考える。

時間外は1分単位で発生するが、基本は10分単位で端数切り上げで扱われる。

評価制度:
賞与に影響する評価と、給与の昇給に影響する評価がそれぞれ存在し、相対評価によってこれらの評価が決まる。
具体的な職務に対する評価というよりは、職場の中でどれだけ名前が売れているかというところで見られているような節がある。

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回答者：男性/ ビジネスイノベーション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間については担当部署や顧客によりけりです。ほ

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思います。ですが現場仕事は休

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生:退職金あります。住宅補助もあり月3万円分です。ボーナスの時に半年分振り

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

福利厚生:元国営ということもあり、福利厚生は満足いくレベルである。社員だけでなく

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回答者：男性/ ビジネスイノベーション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与や手当は生きていくのには困らない程度にはもらえます。ただし、住宅手

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

勤務時間・休日休暇:自治体相手のSI業務では、保守作業も発生するため休日対応も多

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

事業の弱み:訴求ポイントのずれた残念な自社商材が多く、顧客に寄り添った提案がし辛

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

勤務時間・休日休暇:病気休業が最長3年という規則があり、2年ほど使って休息を貰っ

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回答者：男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良く挑戦の機会は十分与えられる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは、やはり半官半民体質は拭えない。やる気の

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:業務改善等自分で挑戦して発表する場があるので挑戦する機会は

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:不透明。テーブルが複雑に作られているため給与の算出方法がわからない。毎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:若手でもタイミングや時期でもあるが大きな仕事にチャレンジで

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:休日勤務はほとんどなく、時間外勤務も35時間を超えることはあ

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

福利厚生:住宅手当、扶養手当等充実していると感じる。基本給に差を少なくして手当を

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:新しい技術や革新が行われている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:総合会社と本体採用では、やっている業務は同じでも給与に差がある。賞与は

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社初年度から賞与は貰えます。昇給は年１度取った資格や何かしら結果を残

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:自分のやりたい事をやれる機会や部署は多いが、その部署に行ける

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回答者：男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:住宅補助は40才まで通勤費は十分支給されるその他各種補助多く退職金は6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:特定の資格を取得しないと昇進ができない制度に変わったせいで本

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:コロナに影響を受け難い事業体であり、変革も進めているため、未来に向け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

事業の強み:インフラ基盤の会社であるためそこに関する分野は強い。最近では色々な会

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。ボトムダウン型組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人で異なるが裁量権がかなりある。休暇もとりやすい

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給や賞与があり、さらには住宅手当が3万入るのでとてもよいと思います。

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

事業の強み:沢山の部署通信という世間には必要なサービス事業の弱み:部署が多すぎ。

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回答者：男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の強み:今後なお一層の成長が見込めるが事業の弱み:大企業故に通信系トレンドの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

企業カルチャー・社風:部署移動など、事務所の中であれば希望がポンポン通る異動は年

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

事業の強み:なくてはならないものというかあって当たり前のものなので既存事業がなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

福利厚生:立地のいい借上社宅等に入居できる点やカフェテリアポイントなど福利厚生は

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビジネスイノベーション部/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:スキルアップのための研修受講等会社支援がある。組織体制・コ

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビジネスイノベーション部/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み:情報通信事業メインに既存事業の領域を確保しつつ、新しい事業にもチャレ

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ビジネスイノベーション部/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:能力（成果主義）に応じた昇給、賞与となっている。時間外手当、資格取得手

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会社名	株式会社ＮＴＴ東日本−東北
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tohoku.ntt-east.co.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区五橋３−２−１

従業員数	1973名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	須藤博文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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