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筑宝産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月23日
福利厚生:無い。寧ろ出費を求められる。
年間でかなりの社内社外行事を行うが、会社経費ではなく自らの積み立てや会費で行う為恩恵がある訳ではない。それすらも完全に上下関係が崩れない為、下の者にとっては苦痛でしかない。

筑宝産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:会社の行事で休みを割くことが多い、例えば野球の大会、野球の合宿・練習、会社の旅行、接待など野球に関しては選手に限らず応援者も強制なので断る事も出来ない。練習も毎月1回は休日に行われる。

筑宝産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士はそれぞれ事務・配送・営業関係なく仲が良くお互いにミスをしてもカバーしあいながら仕事をしている。

筑宝産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:毎年4月に経営発表会と称し前期1年間の成績に対し評価され表彰される日があります。ほぼ営業の社員対象ですが事務など業務の人たちにも還元される賞がもうけられています。(ノルマに対し達成賞・大口契約賞・努力賞・新規獲得賞・サポート賞など)

筑宝産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月23日
成長性・将来性:良いとも悪いとも言える。
メーカー~商社~ユーザーへの納入フローがプロテクトされているケースが多く新規開拓が難しい。反面自分達でもそれに守られている部分もあるので安定するが大きな伸びは難しい。

最大の取引先が大きな変革を迎える為、その影響は今後出てくる可能性がある。

筑宝産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用でも新卒でも最初に提示される給与は同じ。3ヶ月の研修期間は保険未加入。
正社員以降は新年度に給与改正があり、前年度の成績に左右される。
会社行事の費用について天引きされるウェイトが高く、月々の生活に余裕が全くない。
暗黙の了解で出費を強制される事も多い。