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回答者別の社員口コミ(筑宝産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本日曜は休み、土曜が隔週程度。 但し春夏にある地域の野球大会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月23日
教育・研修:入社して3ヶ月は見習期間として営業職でも配送職に同行し、取り扱う商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月23日
事業での社会貢献:公共施設を顧客とするので(落札次第)、直接的ではないが間接的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月23日
成長性・将来性:良いとも悪いとも言える。 メーカー~商社~ユーザーへの納入フローが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月23日
福利厚生:無い。寧ろ出費を求められる。 年間でかなりの社内社外行事を行うが、会社経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月23日
成長・キャリア開発:常に「相手への気遣い」と予定の「先読み」を求められる為、これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:せっかく顧客から問い合わせをいただいても、その商品を取り扱うメーカーや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月21日
雇用の安定性:研修期間3ヶ月のうちに辞めていく者が多い。 会社の雰囲気が常に張りつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月21日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっても、その日1日の状況を個別に社長に報告し
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用でも新卒でも最初に提示される給与は同じ。3ヶ月の研修期間は保険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月21日
会社の安定性:取引先として官公庁の施設が多くある為、安定する部分はあると思う(但
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