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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを考えているというより人件費を抑えるため残業をほとんどさせないようにしている。休日は土日の週休二日だが会社カレンダーを基準としているので祝日や土曜日の勤務がある。完全週休二日制ではない。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。製造は定時17時から17時半(場合によっては短縮もある)で特に多様な働き方は無いと思う。営業は、得意先への営業活動と商品配達がある。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:一部の得意先からの仕事においては増減はあるものの、安定している。事業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は、仕事を覚え年数を重ねていけばという当た
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:中小企業なので仕方がない部分もあるが、会社の将来
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:福利厚生は最低限だと思う。オフィス環境:あまり良くない。事務所も工場も
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口コミ投稿日:2020年11月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はない。評価制度:特に特徴はないが、評価基準が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:製造や品質管理に女性従業員が複数在
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