回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ グループ長
・フレッ、クス制度があり、且つコアタイムもないので、自身の業務に影響しない範囲であれば、自由に活用ができる。
・休暇もフレックス同様、業務対応に影響しないようであれば自由度は高い。
・フレックスも休暇取得も部門によって自由度は異なると思われる。
多様な働き方支援:
・リモートについては、現状は週1回の出社すれば良いという会社ルール。
・時短勤務は基本OK
・副業は会社として禁止されている。
SBS東芝ロジスティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文SBS東芝ロジスティクス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流改革推進部
本社オフィスは他グループ企業と同室となったがほとんど交流なし。風土の違いから近寄りがたさも感じる。
事業場は設備更新されず古く、庫内に空調はない。
社宅の補助金制度の割合は良いが、新入時から社宅に住み続けるか(自宅から2時間の場合適用)、転居を伴う異動の場合にしか申請できない。
オフィス環境:
名ばかりのフリースペース。カフェスペースもあるがフロアの隅の一画。
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