真田ＫＯＡの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判

評価制度：資格取得者や、講習修了者、特殊な機械のオペレーターに対しての付加価値が付かない為、たとえ資格を取得しても、等級のランクアップには関係ないので、会社全体的に資格の取得も消極的です。2～3年勤務してる作業者と新入社員が同じ等級なのが、納得いきません。新入社員と比べたら勤続2～3年の社員ならスキル的には後者のが上なのに、等級が一緒なのが不満です。単純に上司と仲の良い人が、上がる傾向もあり、他部署には10年以上等級が変わらない方もいたようです。基本、この会社の人事制度では最低でも2年に一度しか等級があがりません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】インフルエンザの予防接種が時期になると無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】会社自体はかなり健康に気を使ってもらって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力のある人やヤル気のある人はそれなりに等級も上がっていくのでお給料も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：開発段階でしっかりとやっていないせいか、製品の歩留まりが非常に悪いです

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は朝8時15分～17時まで、10時から5分間休憩、1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度が新設され、どんなに頑張っても2年に一度しか昇給がありません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

成長性・将来性：新製品開発に注力しているものの、開発の計画段階から必要なリソース

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はあるが正当性は不透明。相対評価のため貢献度の高い人が多ければ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：抵抗器、センサーの製造を主に行っていて、ショップ制といって、ひとつの部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

成長・キャリア開発：会社の将来像がはっきりせず、仕事の成果も昇給につながらず、仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

成長性・将来性：新製品比率の増加に注力しています。民生事業だけでなく、海外や宇宙

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：府中の事業所は古いですが、上田の事業所は新築されたばかりです。月曜

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は比較的取りやすい環境です。繁忙期であれば多少調整が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

福利厚生：社員食堂も半額は会社持ちなので、定食が230円程で食べられます。交通費

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これは良い点ではないのですが、全体的に給与水準がかなり低いです。毎年、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：教育、研修は積極的に行っています。親会社に行っての研修や、機械操作の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

会社の安定性：生産管理や業務管理がしっかりしておらず、見切り発車でふられる業務が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：会社内のほぼ60～70%が中途採用者です。間口は広いので再就職はし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：提案制度はあるものの、製品や設備の改良や業務改善に対し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：社員の方とは役職、部署問わず話しやすい環境かと思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

会社の安定性：受注が安定しないため、繁忙期と暇な時のギャップがすごいです。生産計

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：ライバル会社にシェアを取られている傾向にある。国内生産では限界が

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口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：年間125日と休暇はかなり多く満足しています。一年に二度程土

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口コミ投稿日：2019年03月01日

多様な働き方支援：やはり、辞めていく方が多いので一人当たりの担当が増えてしまい、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：最近ではパート社員や派遣の方も受け入れ、女性社員が活躍していま

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口コミ投稿日：2019年03月01日

入社理由・入社後の印象：ハローワークに出ていた求人票とだいぶ内容がかけ離れていた

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口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：工場長、直属の上司の承認がないと基本残業はできません。事後報

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

勤務時間・休日休暇：残業は部署によっては多く、超勤ありきのスケジュールとなること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：JAXAの部品や、車載の部品を製造している為、利幅が大きい。この

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

オフィス環境：新設された長野の工場は比較的綺麗な環境が整っています。食堂も明るい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

教育・研修：教育や、研修、資格などに付加価値がつかない為、やるだけ損な気がします

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：一人で多くの仕事を受け持つ事になるのでかなり責任重大になります。一日中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：自分自身は人間関係は良好です。上司も気軽に相談にのって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

オフィス環境：レイアウトを考慮していない為か、作業場と照明ね場所がずれているので

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	真田ＫＯＡ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://sanadakoa.co.jp/
所在地	東京都府中市矢崎町４−５

従業員数	233名
設立年	1939年
資本金	100百万円
代表者	反町彰宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1055件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(757件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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