回答者： 男性/ 窯業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
日給制である。休むとその分月の支払いが減る。
皆勤手当が月1万円である。基本給＋手当が基本的な日給になるが、手当は日給の半分近くを占める。
賞与は給与1ヶ月分ほど。
評価制度:
周りに実力、努力が認められて、かつ上のポストが空いていれば昇進出来る。社長や会長の判断次第。職務に対する高い技能と周囲との調整力が必要。
日給制である。休むとその分月の支払いが減る。
皆勤手当が月1万円である。基本給＋手当が基本的な日給になるが、手当は日給の半分近くを占める。
賞与は給与1ヶ月分ほど。
評価制度:
周りに実力、努力が認められて、かつ上のポストが空いていれば昇進出来る。社長や会長の判断次第。職務に対する高い技能と周囲との調整力が必要。