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飛騨産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 椅子機械/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:
加工の基本はかなり学ぶことが出来る、やる気があれば様々な技能が身につくと思います。
社内で定期的に技能講習があり、希望すれば受講出来る。
技能検定があり、検定の練習ができるのがいい。

働きがい:
ものづくりクラブで作ったものを、社内コンペや社外のコンペに出すための技術が身につく。
ショウルームや販売店で飛騨産業の家具が置いているとき。

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業総合職

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:資格を取得のセミナー等があるようで、無事受かることができたら
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:技能研修棟はあり、木工に関する資格習得には積極的である働きが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:成長できない。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 家具製造、家具塗装/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家具製造/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:会社の風土で述べたとおり、色々な部署を手伝うことがありますの
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:技術を身に着けたければ良い会社。働きがい:ワンフォーオールオ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:特別な支援制度はなかったかと思いますが、やりたいと行動すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:職人を育成するための学舎があり、計画的に木工技術の伝承と向上に努めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:方針管理、改善活動などの制度を導入しているが、本来の制度の内容や運用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:地元以外から来た従業員への処遇が不十分で、じっくり高山に腰を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:木工を目指す人にとっては、地域に多くの木工の工房や家具メーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:中期計画の全社目標売上から経営企画・経理との話し合いで年度ごとに各部門
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターの資格は取得のために補助があったよ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:環境にめげずに自ら動いていけば力はつくかもしれない。会社の状
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:地域的に伝統文化が多く、様々な研修が用意されていました。職場の掲示板
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:私の場合は10代で入っていたので。分からない事や違う事は先輩
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:仕事のやりがいは個々で違うので分かりませんが、私の場合は生木を扱う作業
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回答者: 男性/ 研磨作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:家具を製造するということで責任感を
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