回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
残業をしない場合30代でも手取り18万に満たない。
賞与がなかったことはないが0.5ヶ月の場合もあり、1ヶ月あれば良い方。
評価制度:
独自の評価シート(自己評価、1次考課、2次考課)があるが、最終的には上層部が希望する平均的にされてしまうので存在意義がない。
点数によって給与や一時金の上昇に影響があるので高い評価を避けようとしている。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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