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岩谷瓦斯株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニアリング本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング本部ガスプラント部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:
ここ数年女性の管理職登用が急に活発になってきた。役員にまで登用するには至ってないが、今後そうなるかは不明。
リモートワークは月5日は任意で可能で、配属先により多少の違いは育児との兼ね合い等の理由で、ワーク日数を調整してくれる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:働きにくくは無いと思う。産休・育休も取得し以前と変わらず復帰し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的には異動はほぼなく本社勤めで給料も男性社員と同
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:女性は基本的に本社勤務となるため非常に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:製造現場の肉体労働は難しいと思う。基本的には事務方になると思わ
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回答者: 男性/ 設備管理、製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:採用人数がそもそも少ない。ただし、採用された場合には問題ないか
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性への差別もなし。管理職にると男性同様
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないが、女性は9割以上が本社配属になり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性は大半は本社で働く印象。地方の工場であっても数年後には本社
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性は基本事務職で土日祝休みなので働きやすい環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水素事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性は工場勤務は原則ない。本社勤務で転勤もなし。大阪で基本的に
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回答者: 男性/ 設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的に少ない分、待遇はいいと思う。ほとんどが本社に配属
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性は事務ばっかです。正直現場仕事はパワーが必要なので向いてな
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回答者: 女性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:女性は、総合職採用のため給料が高い上、だいぶ配慮されて異動ゼロ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:本社には割と多い印象がある。女性は現場に出ない為、事務的な業務
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性は基本本社勤務で男性社員より優遇され
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:女性が地方に配属されることはほとんどないので非常に働きやすいと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガス事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性は基本本社配属にされ、見ている限りだと大事にされてるので働
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回答者: 男性/ ガス種/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性は基本的には本社でひとまとめに
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回答者: 男性/ プラント管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:ほぼいなかったように思う、本社配属になる場合が多い為、働きやす
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回答者: 男性/ 化学メーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度があり働きやすい
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は皆無と言ってよい。基本的に大阪本社で事務職と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:違うと思う。女性の仕事は事務
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務として働かれることが多いです。本社の場合は女
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回答者: 男性/ ガス製造プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:今後、女性の管理職が増えていくのではない
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