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女性
中途入社

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
福利厚生:
福利厚生はないに等しい。
住宅補助はないが寮に住める。住まさせられると言った方が正しいかもしれないが。
通勤手当に関しては緩いので高速を利用しても特に問題はない。

オフィス環境:
本社の大阪は4年前に新しくなったため比較的綺麗な外観をしている。
市内で駅近でもあり通勤しやすい。
その他の支店が姫路、福井、愛知、東京とある。

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革でだいぶ変わってきつつあるが、休日出勤の際は振替休
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。元の給料が少ない為、若手は残業、休日出勤
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:空調が凄く空気を吸いやすい組織体制・コミュニケーション:あ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:新しく寮ができており備品も綺麗他の寮は汚い可能性あり新しい大阪寮は梅田
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得をするため会社から全費用でた。資格は取りやすいと思う
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。残業は当たり前だが、それは現場仕事なのでしょ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:定時に帰る人はちょくちょく見受けられるが、ほとんどの人は残っ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:あまり期待しない方がいい、ボーナスの額貰えない新卒は10万くらいかな評
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 22万円
給与制度:そこそこもらえる会社だと思う評価制度:実力は
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:事業を大きくしようとする意思はあるが、現場サイトと経営陣の意見が噛み
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の人が優しいが現場に行くと全然違う雰囲気現場
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリーンなイメージがあったが本社と現場では大きな
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:事務のみ女性がいた。休暇も
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回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい
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