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みらい建設工業株式会社の口コミ一覧ページです。みらい建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、みらい建設工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月24日

勤務時間・休日休暇:
事務職は部署によるが、ほぼ定時で退社できる。
決算月など繁忙期は多少の残業がある(10時間ほど)

多様な働き方支援:
現在週3回のリモートワークを推奨しているが、それができる部署が限られていると思う。出社しないと出来ない仕事の方が多い。午前、午後半給取得可能なので、プライベートも重視できる。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

勤務時間・休日休暇:現場については遅いときで2時、3時の時もある。体調を崩してや

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修はそこそこありますが、事務の研修は合ってないようなもので

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:資格手当については基本的にはないです。研修についてもあまり充

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:ポンプしゅんせつ船などの船舶を所有しており、その分野では他社との差を

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:四季報にて年間休日125日、3年以内定着率90%

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収については、年功序列のため、どれだけ頑張っても年齢に応じてになって

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

勤務時間・休日休暇:繁忙期はやはり休日出勤、大幅な残業はある。現場職は現場終了時

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月24日

福利厚生:退職金、住宅補助や寮、作業服の貸与、インフルエンザの予防接種や歯科検診

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月24日

女性の働きやすさ:育児休暇の実績もあるので、さまざまなライフプランにも対応してい

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:社宅はレオパレスを借りていました。ほとんど無料のような値段で借りること

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与　約3か月(会社の業績による)帰省旅費支給(年２回・独身者ならびに

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りずらいように感じます。工事の関係上

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

企業文化・社風・組織体制：みんながみんなそうというわけでは決してありませんが、年

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

福利厚生:借り上げ寮や社宅精度があります。通勤手当ても支給されます。また、帰省者

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金制度はある。福利厚生面は比較的整っていると思

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

勤務時間・休日休暇:地図に残る仕事を夢見ている人には、最適な職場。遠隔地勤務もあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:退職金、独身寮ならびに社宅はあり現場によるがアパートやマンションの１室

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場による。特に本社勤務であればノー残業デーなどの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:新入社員研修やその後の2年次研修などそれぞれの段階において、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:世間的な年齢に対しての平均年収以上は確実にもらえる。ただ、同業他社と比

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:海上工事において、他のゼネコンにはない強みは少なからず持っている。事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海洋土木が得意な会社で、技術もそれなりにあると思います。ただこれといっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

事業の強み:中堅ゼネコンとして、福利厚生面、待遇面、給与、休日数など評価できる会

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性は全国異動をさせず、男性の既婚者や一部の動かしやすい人だけ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	20万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列で上がっていく資格取得等での昇給ではないの余りモチベーションが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建設業は他の業種より給料は低めですが、その中でも中の下位の感じです。給

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:経営層はビジョンを持って動いています。事業の弱み:一方そのビジョンを

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明では休日出勤は代休が取れると説明があ

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	18万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	85万円

給与制度:ほぼ残業代になるが60時間以上はカットされる評価制度:年功序列制で大卒

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料はたくさんいただいていました。ただ、残業時間は多く、ライフワークバ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 工事主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:福利厚生は整っていると思うが地方と都心部での家賃補助の差が少ないのは良

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:年功序列の風潮があり、フラストレーションが貯まることもしば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：引越しをしたばかりなので、書類整理に関するルールの明文化しそれに従うよ

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:経営陣は理解を示してくださるため、提案が通りやすい。ただチ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	みらい建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.mirai-const.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−６−１２ＴＣＧ芝第２ビル

従業員数	318名
設立年	1957年
資本金	2500百万円
代表者	石橋宏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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