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日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:
現場は都市ガス工事の専門知識や水道工事の知識など。設計部署は設計スキル、水道分野は最初に設計から学んでいたため設計の知識も身につくと思います。また土木溶接の職人さん方と一体となり仕事を進めていくため、現場のノウハウは一通り覚える事ができます。

今後のキャリア像:
この仕事しか経験がないため影響はわからない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがいを感じるポイント:都市ガスというインフラを支えている点ではやりがいあり。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:規模は大小様々だが、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえ、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事の裁量権:若いうちから現場代理人として活躍できます。というかやらなければなり

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:パイプラインに特化した職であるため、転職には不利。働きがい:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実していると思います。入社年数に応じた研修

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格について、一時祝い金としては出るが手当としては出ないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：特に気になる点はありません。自分がスキルアップしようと思えば出来るし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：年齢ごとに合った社員研修や、外部の教育機関などで学ぶ機会は沢山与えて

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本事業部

4.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:資格取得は大いにさせてもらえる。奨励金も多数準備されていて、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年03月29日

働きがい：ガス、水道パイプラインの整備に関われるため社会に貢献できているという実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：中堅の工事会社なので、人員不足となっているので、部門によっては世代間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：自分から進んで聞くことが必要だが、聞けば十分な回答を得られる。最近は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：工事会社なので、気さくな社員が多くざっくばらんに話が出来る人が多いの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：合併してできた会社なので、まだまだ旧会社のそれぞれの分野での統合が不

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会社名	日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nspe.nipponsteel.com/
所在地	東京都品川区大崎１−５−１大崎センタービル

従業員数	968名
設立年	1962年
資本金	2800百万円
代表者	元内利文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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