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Joyful喜一ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プロジェクト推進リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
海外製品の輸入などを積極的に行っている。また独自の製品を発売していること、様々な業種へ取組しているため、幅は広く販売先があると思います。また、一部の業界には知名度高く、特徴的な商品を販売。またエンドユーザーに対してのPRが上手

事業の弱み:
競合の大手にだいたい負けている。資本投資よりも、コンサルや研修にお金を使いすぎている。また、頻繁な異動で疲れている/成長途中の社員が成熟前に次の部署や退職している

事業展望:
特にわかりませんが、様々なコンサルタントの方を入れつつ、色々な事を取り入れています。それが良いか悪いかはわかりませんが、様々な企業の風や考え方風土を取り入れて新しい事にチャレンジしております

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、後押ししてくれる。資格取得も推奨されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては調整可能。残業を強いられる事も少なく、職務
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回答者: 男性/ プロジェクト推進リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しを良くする努力はしています組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されている。給与体制変更で一部手当がなくなり改悪
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:給与のところでも上げましたが、家賃補助があり家賃の8割負担してもらえま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業職のだったため基本給に手当がついて手取り20万ほど。転勤だったので
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループシステム物流部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:4つの事業会社が各々で様々な業態の取引先と関係があることです。事業の
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループシステム物流部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:商売と人に重きを置いた社風です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループシステム物流部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:これも部署によって違います。残業が多くある場所もあれば、少な
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループシステム物流部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:ミニ休暇や誕生日休暇等、休みが多い印象が強いです。オフィス環境:今拠点
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループシステム物流部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:これといった成長は感じずらいのではないかと言うのが正直な意見
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回答者: 男性/ プロジェクト推進リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:期限有で転勤者への住宅補助ありますオフィス環境:全国ありますので、地域
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回答者: 男性/ プロジェクト推進リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 44万円 0万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:無難なようですが、昇給は今後あまり期待できない評価制度:評価制度変更に
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回答者: 男性/ プロジェクト推進リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:営業以外は労働時間が短い多様な働き方支援:リモートワーク推進
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループシステム物流部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:シフト勤務や産休制度があることから、女性の働きやすさという面で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】システム要件定義やシステム構築時の基
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回答者: 男性/ プロジェクト推進リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得時に手当あり働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思われる。管理職への登用も積極的で、優
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループシステム物流部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じられませんでした。雰囲気そのま
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回答者: 男性/ プロジェクト推進リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性管理職はいませんが、働きやすい環境には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の弱み:競合と比較した際、差別化戦略が乏しく、際立った
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回答者: 男性/ プロジェクト推進リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと社員が前向きと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】事業会社よって違うがシステム投資をしている(株)エス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】システム構築してリリース時のトラブルには多少は有って当
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