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富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課

3.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は会社が認めているものと課内でで上司が認めたものに関しては経費で受験させてもらえる。
研修は社内研修がかなり多いイメージ。

働きがい:
働きがいはあるが、それが評価されるかはまた別の問題だと感じる。

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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月11日
成長・キャリア開発:生産技術課の業務範囲が広く、多岐にわたる経験を積める働きがい
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口コミ投稿日：2020年08月24日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月24日
成長・キャリア開発:業務内容にはやりがいはなく、社内の専門知識はつくが、別の仕事
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口コミ投稿日：2017年04月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日
教育・研修：勤務時間はパソコンで管理していてサービス残業はありません 残業は月20
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：作業マニュアルなど、しっかりした物があり、不満に感じる点は特に見当た
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：ベテランの社員からマンツーマンで指導して貰い、理解して確実な作業が出
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