回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 33万円 | 3万円 | 160万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 160万円 |
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富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の口コミ一覧ページです。富士電機パワーセミコンダクタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士電機パワーセミコンダクタ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 33万円 | 3万円 | 160万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 160万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 25万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 20万円 | 5万円 | 140万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術
周辺、同業他社と比較すると基本給はそこまで高いとは言えないが残業時間が多いところや賞与がそこそこ貰える。そのため年収は多いかなと思う。賞与昇給は年に1回。賞与は業績が良ければ地元では多い部類に入ると思われる(年平均で6ヶ月プラス成果給)。初年度からかなり貰えるかなと思う。
評価制度:
若手の間はしばらくは正確な昇格や評価はないと思う。配属場所によっては賞与等の面談がないといったところも多々ある。所属している部署は基本年功序列で、多量の仕事をこなす若手より少量の仕事をする年配の方の方がかなり給料が多い。一応成果主義ではあるが裁量ではないので、頑張ってもあまり意味がない。