エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

富士電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
退職

回答者: 男性/ ラインリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
取引先が、多くさまざまな仕事内容があり
部署によってはやりがいを感じると思う。

組織体制・コミュニケーション:
取締役の力が強く、現場はそれに従うかない。しかし、現場リーダーが頼りない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
小さいお子さんがいる女性は働きやすいと思う。休みが取りやすく時間帯も相談に乗ってくれる。
外国人も多く働いている。仕事に真面目に取り組んでくれれば国籍は問わないと思う。

回答者: 男性/ ラインリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は部署によって違う。ぎすぎすした職場もあれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:配属された部署によるが、ギスギスしている所と和気藹
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.6
神奈川県川崎市中原区下沼部1933
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人を育てる、大事にする、辞めさせない等へのいろいろな配慮をし... 続きを見る
2.5
広島県三次市東酒屋町306
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料の安さで給料に合った仕事内容でだ... 続きを見る
2.9
滋賀県野洲市南櫻1477−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門間のやり取りが、ほとんどありません。他部門の都合で、仕事... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市栄区笠間2−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が何か発信していくような環境はあまりない。基本的には客か... 続きを見る
3.2
埼玉県蕨市錦町4−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:わからないことや、間違えたときの社員の対応がとても良く、気持... 続きを見る
3.7
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ピッキング
企業カルチャー・社風:契約社員の為、そういうことを感じる機会がなかった。組織体制・... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という印象。組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町21
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、年功序列の雰囲気は残っており、良くも悪... 続きを見る
2.8
大阪府堺市堺区匠町1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:中国のホンハイ資本で磐石の建て直しを測ったシャープの傘下だけ... 続きを見る
2.8
東京都武蔵村山市伊奈平2−51−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係などに厳しいルールなどはありません。上司を呼ぶのに役... 続きを見る

富士電子株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。