回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
年度にもよるが、売上が増えれば比例して賞与にもきちんと反映される。
昇給に関しては、営業事務はほとんど無いと思う。
評価制度:
現場を管理する営業マンは、かなり実力主義だとおもう。とくに、新入社員の研修制度はほとんどないため、現場に出て自発的に仕事を覚えようとする姿勢が必要だとおもう。
年度にもよるが、売上が増えれば比例して賞与にもきちんと反映される。
昇給に関しては、営業事務はほとんど無いと思う。
評価制度:
現場を管理する営業マンは、かなり実力主義だとおもう。とくに、新入社員の研修制度はほとんどないため、現場に出て自発的に仕事を覚えようとする姿勢が必要だとおもう。