回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
基本給は少ない。昇給しても基本給の0.3～0.6ぐらいだと思う。
賞与は夏冬必ず出るが微々たるもので何も期待出来ない。
手当てとして平社員は皆勤手当や精勤手当があるが、電車遅延などで遅刻しても遅刻扱いになるので期待は出来ない。
評価制度:
昇進の基準は分からないが、3年、４年勤めていれば、勝手に主任程度ならなれる。
ただ、役職が付くと残業手当ては出ないので時給に換算すると低賃金になる。
基本給は少ない。昇給しても基本給の0.3～0.6ぐらいだと思う。
賞与は夏冬必ず出るが微々たるもので何も期待出来ない。
手当てとして平社員は皆勤手当や精勤手当があるが、電車遅延などで遅刻しても遅刻扱いになるので期待は出来ない。
評価制度:
昇進の基準は分からないが、3年、４年勤めていれば、勝手に主任程度ならなれる。
ただ、役職が付くと残業手当ては出ないので時給に換算すると低賃金になる。